Programm

WAS SIE ERWARTET

MAINSTAGE

H2H Portrait Andreas Fresi

Andreas Fresi

Ihr Gas(t)geber

Er führt Sie durch den Tag. Mit mehr als 15 Jahren operativer und strategischer Vertriebsführungserfahrung im Neu- und Bestandskundenumfeld kennt er Ihre Bedürfnisse – vom Start-up über Mittelständler bis zum Großkonzern. Andreas Fresi weiß genau, vor welchen Herausforderungen Sie stehen und was sich hinter #SchönerArbeiten verbirgt. Für Ihre Fragen steht er Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

H2H Portrait Michael Künzl

Michael Künzl

Professional Speaker | Trainer | Buchautor

Unternehmen müssen heute nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch sich selbst auf dem Arbeitsmarkt. Michael Künzl bringt über 25 Jahre Sales-Erfahrung mit und weiß, wie Menschen sich beeindrucken und gewinnen lassen. Gerade in seiner Rolle als Vertriebstrainer und Coach hat der „Sales Gentleman“ die Erfahrung gemacht, dass es entweder keine wirklich guten Tools und Softwareprodukte gibt. Oder falls doch, dass diese dann nicht oder nicht richtig eingesetzt werden. Doch er kennt Lösungsmöglichkeiten.

H2H Portrait Falko Blumenthal

Falko Blumenthal

Projektsekretär IG Metall München

Die lebenslange Karriere in einem Betrieb ist längst passé. Für Gen Z und Millenials muss der Arbeitgeber zum aktuellen Lebensabschnitt passen. Sind Veränderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten nicht in Sicht, geben die jungen Beschäftigten die Loyalität zum Unternehmen schnell auf. Falko Blumenthal von der IG Metall erklärt, worauf Arbeitnehmer heutzutage Wert legen und wie Unternehmen darauf reagieren können. Eine Lösung: gemeinsames Co-Design von Arbeitsplatz, Arbeitsraum, Arbeitszeit und Arbeitsinhalt.

H2H Portrait Julian Yogeshwar

Julian Yogeshwar

Digital Native | Principal | Start-up Founder

Arbeitest Du noch oder spielst Du schon? Am besten beides. Gamification bezeichnet einen Trend, bei dem spieltypische Elemente in spielfremden Umgebungen eingesetzt werden. Mit diesem Ansatz können Unternehmen insbesondere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Gen Z an sich binden. Warum das so ist, könnte kaum jemand besser erläutern als ein Vertreter der jungen Generation: Julian Yogeshwar bringt Erfahrungen von diversen Unternehmen aus der Digital-, Beratungs- und Medienbranche mit und weiß, wie „schöner arbeiten“ heutzutage aussieht.